logo-liggend-wit-donkerblauw-klein

Wat moet je weten over het aanvragen van een VOG voor je sollicitatie?


Je hebt je droomvacature gevonden en je bent klaar om te solliciteren. Maar dan wordt er gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wat houdt dit precies in en hoe belangrijk is het voor je sollicitatieproces?

Het belang van een VOG in het sollicitatieproces

Een Verklaring Omtrent het Gedrag, of VOG, is meer dan een formaliteit; het is voor sommige beroepen een verplicht document dat aantoont dat jouw verleden geen belemmering vormt voor de functie waarop je solliciteert. Het is een bevestiging van betrouwbaarheid. Dit document wordt uitgegeven door Justis, de screeningsautoriteit van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Maar waarom is het zo belangrijk en wanneer wordt het precies vereist?

Wanneer en waarom is een VOG nodig?

Een VOG aanvraag wordt vooral gevraagd in sectoren waar je werkt met vertrouwelijke gegevens, kwetsbare personen, of geld. Voor een carrière in sales zul je deze niet zo snel nodig hebben, maar wel bijvoorbeeld in het onderwijs, de gezondheidszorg, of de financiële sector. Het doel is om zowel de organisatie als de mensen waarmee je werkt te beschermen. Een VOG geeft een werkgever inzicht in eventuele strafrechtelijke verleden van een potentiële werknemer. Maar geen paniek, een klein strafblad betekent niet direct dat je geen VOG kunt krijgen.

De VOG aanvraag: een stap-voor-stap proces

Het aanvragen van een VOG kan tegenwoordig gemakkelijk online. Het proces start met het invullen van je persoonlijke gegevens en het doel van de aanvraag. Na de aanvraag wordt er gekeken naar je strafblad: welke gegevens staan er geregistreerd en zijn deze relevant voor de positie waarvoor je solliciteert?

Factoren die meewegen in de beoordeling

Justis beoordeelt je VOG aanvraag niet alleen op basis van het strafblad. Er wordt ook gekeken naar de specifieke eisen van de functie, de duur sinds het laatste delict en de frequentie van de delicten. Het is een zorgvuldige afweging van factoren. Een eenmalige overtreding hoeft dus niet direct een afwijzing te betekenen.

De waarde van een schone VOG

Een VOG is meer dan een stuk papier; het is een bevestiging van je integriteit en professionaliteit. Het bezitten van een schone VOG opent deuren en biedt kansen binnen je carrière. Het is een waardevol document dat vertrouwen schept tussen jou en je toekomstige werkgever.

Geschreven door Dennis van Houts

Dennis, hoofdredacteur van CooleSuggesties.nl. Getrouwd, vader van twee zoons. Beetje nerdy, houdt van lekker eten en films kijken. Verslindt boeken bij het leven.