
Bezigheidstherapie
Als je naar managers luistert, goed luistert, dan hoor je namelijk een heleboel gebakken lucht, aldus Het Ministerie van Werkplezier. Vaak zijn ze net naar een nieuwe cursus geweest op de heide of in een saai congrescentrum om de hoofden helemaal leeg te maken. En dat zijn ze ook… eventjes. Voor ze gevuld worden met nieuwe manieren van leiding geven, nieuwe manieren om te beoordelen en nieuwe manieren om mensen in het gareel te houden. Wat eigenlijk prima ging. Het hele archief moet op de kop, en dat zorgt er weer voor dat de machine van managers in beweging wordt gehouden. Terwijl je – als je gewoon gezond nadenkt – bergen kunt verzetten en tegelijkertijd bedrijven naar de top kunt sjouwen.Werkplezier
Het probleem voor ‘de gewone man’, de niet-manager dus, is dat zij telkens te maken krijgen met een nieuwe leidinggevende, ook al heeft die persoon dezelfde naam en hetzelfde gezicht. Het is telkens anticiperen op de nieuwe manier van werken, terwijl de oude volstond en wellicht jouw briljante ideeën wel nooit doorgang hebben gekregen, tot op het moment dat jouw manager te horen heeft gekregen van iemand die hoger staat dan hijzelf (of zijzelf, ik wil niet discrimineren) dat het eigenlijk een slim idee is. Dan mag het wel. En komt het idee ineens niet meer van jou. Bekend scenario?Feest van herkenning
Het ministerie van werkplezier is dan ook een feest van herkenning voor iedere werknemer. Vooral voor de grote laag niet-managers, maar ik denk dat het boek juist verplichte kost zou moeten worden voor de dunne laag managers, die zich telkens weer laat meewaaien met een andere theorie en manier van leidinggeven. Loze woorden, harde woorden, emotionele woorden… ze wisselen elkaar in rap tempo af op de werkvloer, en dit ministerie maakt er korte metten mee. Nu alleen nog zien te regelen dat deze theorie bij de managers terecht komt!Conclusie over Het ministerie van werkplezier
Een grappig en openhartig boek met scherpe vergelijkingen en observaties. Goed dat het wordt opgemerkt, maar… hoe breng je verandering in de hele management-molen? Door: CooleSuggesties Waardering: Het ministerie van werkplezier krijgt 4 van de 5 punten.Informatie
Het ministerie van werkplezier, Ilse Ceulemans
Manteau, 196 pagina’s, paperback.
Prijs: 19.99 euro. ISBN: 9789022332702
Prijs: 19.99 euro. ISBN: 9789022332702
Boeken koop je bij je plaatselijke boekhandel.
Online bestellen kan onder andere op:
Laat hieronder jouw reactie achter