logo-liggend-wit-donkerblauw-kleinMenu

Omscholen naar de IT: hoe doe je dat?

Ben jij ook één van die tienduizenden mensen die lonkt naar een nieuwe uitdaging? Een nieuwe loopbaan, een nieuwe omgeving en een nieuw begin? Jezelf omscholen naar een ander vakgebied kan een briljante manier zijn om alles een zetje te geven. Je kunt jezelf daarvoor natuurlijk aanmelden voor een avondschool of een schriftelijke opleiding, maar dan kost het enkele jaren voor je de overstap kunt maken… en ben je zo duizenden euro’s kwijt aan opleidingen en boeken. Maar heb jij wel eens gedacht aan een ICT traineeship?

Traineeship: werken en leren tegelijk

Een traineeship is eigenlijk niets nieuws. Al duizenden jaren geleden maakten mensen al gebruik van leermeesters en pupillen. Een traineeship is eigenlijk niets anders: tijdens je werk (dat al in het juiste vakgebied is) doe je praktische werkervaring op in een specifiek vakgebied, terwijl je tegelijkertijd een intensieve training en ontwikkelingsprogramma volgt. Afhankelijk van je doelen bereik je die na een paar maanden, maar je kunt zo jaren blijven doorontwikkelen. Klinkt een IT Traineeship je goed in de oren? 

Waarom kiezen voor een traineeship?

Er zijn verschillende redenen waarom iemand zou kunnen kiezen voor een IT traineeship, waaronder:

  • Loopbaanontwikkeling: Een IT traineeship biedt de mogelijkheid om je loopbaan te ontwikkelen en te groeien binnen de IT-sector. Je krijgt de kans om nieuwe vaardigheden te leren en je kennis uit te breiden in verschillende IT-gebieden.
  • Ervaring opdoen: Het IT traineeship biedt de kans om praktische ervaring op te doen in de IT-sector, met projecten en samenwerking met ervaren IT-professionals. Je werkt misschien niet direct op een hoog niveau, maar kunt je stem wel laten gelden. Je doet contacten op én leert het klappen van de zweep.
  • Breed scala aan carrièremogelijkheden: Een IT traineeship opent de deur naar een breed scala aan carrièremogelijkheden in de IT-sector. Je kunt je specialiseren in verschillende IT-gebieden, zoals softwareontwikkeling, databasemanagement, netwerkbeheer, cybersecurity en meer.
  • Ontwikkeling van soft skills: Naast het ontwikkelen van IT-vaardigheden, biedt een IT traineeship ook de kans om soft skills te ontwikkelen, zoals communicatie, teamwork en projectmanagement. Doordat je meteen in de praktijk aan het werk gaat, leer je de manier van werken in de IT-sector op een directe manier.
  • Potentieel hoger salaris: Een IT traineeship kan leiden tot een hoger salaris dan een andere startfunctie zonder deze training. Bovendien kan het hogere salaris ook samengaan met meer verantwoordelijkheden en meer mogelijkheden om te groeien. 

Met een IT traineeship kun je jouw carrière in de IT-sector direct beginnen of verder ontwikkelen. Het biedt de kans om nieuwe vaardigheden te leren, praktische ervaring op te doen en je te ontwikkelen in verschillende IT-gebieden, wat kan leiden tot nieuwe carrièremogelijkheden en een hoger salaris. Vaak vloeit er na een traineeship al direct een mooi contract uit!

Geschreven door Gastblogger

Dit artikel is niet door ons gecontroleerd op juistheid van informatie. Ook zijn we niet verantwoordelijk voor de websites waar dit artikel naar linkt.
Lees onze disclaimer voor meer informatie.